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晚上隨意打開電視,發現英文台正播放《The Celebrity Apprentice》。參加者來自五湖四海,有搖滾歌手、名演員、拳擊冠軍、電視製作人、奧運金牌得主,他們分成男女兩隊競爭,Morgan自然是歸入男隊。事實上我僅看過這集,後來知道《Britain ‘s Got Talent》評判之一的Piers Morgan奪了冠,我感受更深。在我看的這一集,Morgan卻沒有絲毫任何貢獻,到底他如何闖過這一關呢?
這是一場替廣告客戶創作新廣告的較量,男隊跟女隊採用了很不同的執行策略。男士們還有一個君子約定,就是項目經理分配好工作之後,各人只要做好自己的部分,別人的工作就不要過問。例如,你是負責演出的,替廣告剪接和配音的部分你就不用參與了,也不要到現場來給意見。
反之,女士們採取群策群力的合作模式,結果花了很多時間在口角而不是在工作上。更特別的是,女士們,知道廣告的基本方向後,選擇跟廣告客戶再見面,細聽其需要;男士們,知道了廣告的基本方向,就拒絕再花時間跟客戶面談,原因是:「我們的導演擁有20年的電視經驗。」印象最深是,他們近乎無禮地對廣告客戶說:「the battle is fought on the battlefield not in the boardroom」。
如果我沒記錯,男隊負責整個後期製作的是搖滾歌手Gene Simmons和電視演員Stephen Baldwin,前是是項目經理,後者順利成章當上導演。最後一刻,甚至連其他隊友們想進製作室看個究竟,最終亦他們不給情面地趕走。過程中,Morgan雖偶發牢騷,最終他選擇妥協,相信自己的隊友。結果是,男士們的作品深得廣告客戶的歡心,他們贏了,Morgan亦因此而晉級了。
《2008年年6月17日刊於蘋果日報》
June 17, 2008 at 3:56 pm
的確,從《飛黃騰達》中看到,「集思廣益」就是會帶來爭辯和諉過。
June 18, 2008 at 9:54 am
我想其實就是沒有一道必勝的法門, 要看看合作的伙伴是怎樣, 然後選擇不同的合作模式. 最重要的是對要完成的工作抱著do-able的態度.
June 18, 2008 at 10:42 pm
從另一角度看,兩種方法也可,要是乎甚麼樣的問題和情況,才選擇採取何種手法