這天晚上，思哲的辦公室裡，擠滿了電車男。電車男們高談闊論，對這家Web2.0公司的發展大計和產品定位，各自表述立場。

議論正酣，見孫柏文路過，電車男P一本正經地向他詢問意見，爛Gag王孫柏文竟呵呵大笑說：「科技界的紅人，從來都為女人而失去自由！」言畢，這廝抽身就走，看來又在度他文章的爛Gag。

不過，孫柏文一翻謬論，倒令思哲想到，在這個全男班的Web2.0辦公室，若刻意聘請美女同事，那怕只請一個，位置安排在電車男堆之中，說不定整體的辦公效率，馬上就能有所提升。在美女面前，電車男們也許更加拼搏、更精神爽利、更樂於返工、更不介意開OT‧‧‧‧‧‧只不過，未知電車男會否有獨特的擇偶禁忌？

腦震盪會後，趁電車男們精神散渙，思哲把握機會收集意見：「如果話公司而家想請返個女同事，你地有無咩意見，例如咩性格既女性唔請得丫？」

電車男M：「唔可以樣衰 。」
電車男Y：「唔可以大小姐，幼稚都唔得！」
電車男P：「皮膚最好唔黑」
電車男R：「係啦，唔可以污糟！（原來電車男覺得黑等如污糟）」
電車男M：「唔可以成日口黑面黑。」
電車男A：「大過40歲都唔得！」

眾人越說越亢奮，一發不能收拾，彷彿演變成另一個女性批判大會。到了最後，比較理智的同事S打完場說：「其實男人的基因入面，並無憎女人呢樣野。」

此時，其中一個電車男指著19吋的電腦屏幕叫道：「拿，一係唔請，係請就呢D啦！」眾人上前，見屏幕正顯示一個名為《全球華人美女雜誌》的Web2.0網站，模式就像一個美女版維基百科，再mash-up到Google地圖上去。

只見網站盡是小倉優子類型的水著辣妹，電車男們的審美大原則，原來還離不開是最原始的雄性擇偶標準。

看罷，眾人又回到原來的Web2.0腦震盪去。

2007年3月12日刊於《蘋果日報》