這種發展先行的做法，本來不會有太大問題，但當你不幸遇上經濟周期下行，又或是產品發展受阻、公司出現問題時，就會因為資金短缺而無能力解決問題，若然這時候才削減人手，必定會影響士氣，亦正因為這筆成本是「易放

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