張建宗說，金融海嘯對本地勞工市場既影響，並未完全浮現，佢預計年底失業率仲會上升，卻唔肯定情況會否比沙士時更差。又來了，經濟低迷的日子再度逼近（對上一次是5年前吧？）。與此同時，勞工團體發起遊行，要求政府訂立最低工資和標準工時。

那些時常抱著亂世出英雄想法的人，在艱難的日子，他們甚至可能放棄原來的工作，毅然開創一返事業。香港創業率全球接近包尾，這種人，已經買少見少。艱難的日子，能夠保住一份工的人，應懂得珍惜，做好呢份工；艱難的日子，不幸失去了工作的人，馬死落地行，再搵一份工。以上的說法，大概沒人有異議。

至於作為消費者，日子艱難，自然想節儉。平日食開較貴的麵包，什麼忌廉芝士火腿包、奶黃菠蘿包之類，就不要吃了，吃較簡單較平的墨西哥包、菠蘿包甚至白方包好了。

同樣道理，職位作為一件可交易的貨品，就像麵包，它的供應者是打工仔，它的消費者就是老闆。可是，假如最低工資也限制了麵包價錢的下限，菠蘿包不再便宜，菠蘿包便失去了價格優勢。付相同價錢，你會願意選擇菠蘿包而放棄奶黃菠蘿包嗎？

經濟低迷，業務如果仲捱得住，老闆當然不介意選擇能力較差、但工資較平的打工仔。與此同時，來自弱勢社群的人，被金融海嘯奪去工作、抱著馬死落地心態轉行的人，只要能獲得一份工，或者保住一份工，渡過難關，他們也不介意接受較低的工資。可惜，最低工資剝奪了他們降價的機會，職位自然落在經驗較佳或人脈關係較好的人手上，弱者連翻身的機會也可能沒有，最後只能領取綜緩渡日，這實在是非常可悲的一件事。

過去的日子，幾多失業者，能把心一橫轉型，例如轉行做保安（保安就像個失業安全網），臥薪嚐膽，捱過經濟不景的寒冬，他朝再捲土重來。重點在於，他們雖然半途入行，經驗欠奉，還能以價錢競爭。

更差的日子快要來臨，我難以想像最低工資將會抹煞多少失業者的努力和希望。

《2008年10月14日刊於蘋果日報》

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